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  • Mettre en place une culture apprenante – Pourquoi ? (1/5)

    Mettre en place une culture apprenante – Pourquoi ? (1/5)

    La question de la culture apprenante, et plus généralement celle de la culture d’entreprise, ne semble pas, contrairement à d’autres sujets, compter parmi les préoccupations centrales des directions RH ou des directions générales. Pourtant, lorsqu’on se penche sur le sujet, on découvre soudain un vaste champ d’opportunités en termes d’amélioration de la performance pour les…