Laurent HABART

Consultant (organisation, développement des compétences)

Laurent HABART

Consultant (organisation, développement des compétences)

Accompagner les équipes dans l’amélioration de leurs pratiques dans un climat positif pour gagner en efficacité.

Président – Membre actif depuis 2013

Compétences

    • Capacité d’analyse et de synthèse
    • Capacité de gestion de projet
    • Ouverture d’esprit
    • Sens de l’écoute et du service
    • Capacité à travailler en équipe
    • Capacité à coopérer

Ce que j’apporte sur un projet

    • Je m’efforce d’identifier les activités qui offrent les effets de levier les plus nets.
    • Sans jamais perdre de vue l’importance d’évoluer dans un climat positif.

Ce que j’aime dans mon travail

    • J’apprécie de pouvoir accompagner des équipes dans l’amélioration de leurs pratiques et de les voir gagner en efficacité.

Mes dernières réalisations/expériences

    • Je suis l’auteur de la troisième édition de Les solutions de gestion de compétences (2022) : http://learning-sphere.com/fr/choisir-sa-solution-de-cartographie-des-competences-en-2022/
    • J’ai accompagné des entreprises dans leur choix de LMS/LXP (cahier des charges, grille d’évaluation, soutenance…).
    • J’ai travaillé avec une entreprise sur la formalisation de ses valeurs et des comportements associés.
    • J’ai participé au déploiement d’organisations apprenantes et accompagné la montée en compétences de collaborateurs. »

Une particularité

    • J’ai signé trois bandes dessinées en tant que scénariste (telles que Pink Daïquiri, édition Le Lombard)

Mots-clés

Conception des parcours – Gestion de projets multimodaux – Conception/production de modules